perjantai 14. lokakuuta 2016

Kun ei lehteen töihin, perustetaan yritys

Media ylipäätään, ja sanomalehdet erityisesti, ovat valtavassa muutoksessa. Olleet jo vuosia, vaikka ei tuotteista ja innovaatioista uskoisi. Usko painettuun ja aamuksi jaettavaan lehteen, ja suuriin ilmoitustuloihin on vankka.

On toki hyvä – ihan kansanvallan, kansan sivistyksen, yhteiskunnan vakauden ja lehtiyhtiöiden itsensä kannalta – että vielä bisnes on ollut kannattavaa.
Disruptio kuitenkin kiihtyy. Ja monen lehden pää on ollut pensaassa jo pitkään. Levikit lähtivät laskuun 1990-luvun alun laman myötä. Joitain parempia vuosia on neljännesvuosisadassa ollut, mutta trendi on ollut, ja on selvä. Suurta romahdusta ei ole ainakaan vielä tullut, mutta lähes jokainen vuosi lähes jokaisen lehden tilaukset ovat vähentyneet.

Supistuva talous on alkanut viime vuosina näkyä vahvasti myös työvoiman määrässä, kun toimintaa on sopeutettu supistuviin tuloihin. Varsinkin journalistien työpaikat ovat rajusti vähentyneet.

Työttömäksi jääneen journalistin vaihtoehdot ovat olleet selkeät: ensin jonkin aikaa ansiosidonnaista, sitten freelanceriksi.

Freelancereiden työmarkkinat eivät ole enää kovin kaksiset, ja alalle tulon kynnys nousee koko ajan. Kun työn tarjoajista on ylitarjontaa ja työn ostajien taloudelliset mahdollisuudet supistuvat, työn hinta laskee väistämättä. Ja parhaimmassa asemassa ovat tietysti jo kokeneet, pitkään freenä toimineet, joilla verkostot ovat kunnossa.

Ei ole kovin kauan siitä, kun journalistin ura oli selvä: ensin opintoja yliopistossa, sitten kesätöihin, tutkinto valmiiksi ja työpaikka oli aika selvä. Tämä aika on ohi.
Nyt ei auta, vaikka olisit pätevä, koulutettu, tekisit työsi hyvin. Kun työtä ei ole, sitä ei ole.
Disruptio riivaa. Monia pysyvästi.

Mutta onneksi on poikkeuksiakin – kuten Kaskas Media. Kolmen nuoren, pätevän ja osaavan naisen yritys. Kaikilla on journalistitausta, ja kokemus siitä, ettei palkkatyötä löydy. Yrityksestä kirjoittaa Journalisti-lehti.

Naiset perustivat yrityksen vuonna 2013. He erikoistuvat tiede- ja asiantuntijaviestintään. Ihan siis journalismin kovaan ytimeen: välittämään ajankohtaista, kiinnostavaa ja yhteiskunnallisesti merkittävää tietoa. Ei kuitenkaan siihen journalismiin, joka on vaikeuksissa.

Perinteisesti journalistia ei ole kiinnostanut liiketalous, ei tulot ja menot, ei kannattavuus eikä tuottavuus. Yrityksen perustamisen jälkeen oli pakko kiinnostaa.
Alusta alkaen naiset tekivät asiat vähän toisin kuin tavallisesti: olivat avoimia, kertoivat ajatuksistaan avoimesti kaikille, hakivat mentoreita.

Ja siitä se lähti.

Kaskas Media ei välttämättä täytä kaikkia uuden työn määrittelyjä, mutta monia piirteitä uudesta työstä siinä on. Työtä ei enää tarjota, se pitää hankkia ja hakea, olla aktiivinen, avoin ja ammattitaitoinen. Tehdä itse, luottaa itseensä.
Hienoa työtä nuorilta naisilta.

Ja hyvää sisältötuotantoa ammattiliiton lehdeltä: harvoin niissä yrittäjiä ja yrityksiä esitellään.
Journalisti-lehden juttu Kaskas Mediasta tässä.

Antti Rinkinen, Chief Digital Officer @TamoraOy

tiistai 3. toukokuuta 2016

perjantai 15. huhtikuuta 2016

Kehittäjän perjantaikevennys!

Muistakaa, että organisaation muutosvastarinnan nujertaminen on pitkäjänteistä työtä ja kehittäjän arkea.


tiistai 26. tammikuuta 2016

Miltä tulevaisuus näyttää?

Elämme muutosten aikaa. Maailma muuttuu ehkä nopeammin kuin koskaan aikaisemmin. Digitalisaatio muuttaa maailmaa enemmän kuin sähkö aikanaan. Isoja asioita. Isoja muutoksia.
Ja tulevaisuus alkaa nyt, mutta miltä se sitten näyttää? Se tulevaisuus. Eihän sitä voi kukaan tietää. Mutta tulevaisuutta voi aina ennakoida, miettiä mitä se tulee pitämään sisällään. Mitä asioita kannattaa ottaa huomioon ja miettiä mihin suuntaan ollaan menossa. Mitä voi ennakoida. Ja miten.
megatrends-2016-by-sitra-1-638
Sitra julkaisee vuosittain Megatrendit -listan. Joka esittää yhden tulkinnan globaalien muutosilmiöiden suunnasta. Tänä vuonna. Vuonna 2016 maailman suuria yhteiskunnallisia muutoksia hahmottelevassa Megatrendit listassa nousi vahvasti esiin globaali kestävyyskriisi, teknologian kiihtyvä kehitys ja sen vaikutukset yhteiskuntaan sekä globaalin jännitteisen ja arkisen keskinäisriippuvuuden syventyminen.
Megatrendit 2016 -julkaisussa sanotaan: ”Teknologia muuttaa kaiken.” ja ”Teknologia haastaa uudistuskykymme…mutta tarjoaa myös huikeita mahdollisuuksia.” Meidät on siis haastettu. Työnteon tapa on muuttunut täysin. Työtä ei voi enää suunnitella, toteuttaa ja raportoida siinä muodossa, missä aiemmin. Maailma on liian nopea sille. On ketterän kehittämisen ja kokeilukulttuurin aika. Joensuussa otamme haasteen vastaan ja lähdemme rakentamaan uutta työtä luoville aloille. Ketterästi kokeillen.
Megatrendit 2016 -listan löydät täältä.

Kommentoi alle miten megatrendit vaikuttavat sinun työhösi tulevaisuudessa?

tiistai 19. tammikuuta 2016

Digisyrjäytyminen voi alkaa jo nuorena!

Luin uutisen Iltalehden sivuilta, jossa Venäjän lapsiasiamies Pavel Astahov haluaa suojella lapsia kieltämällä kouluissa sellaisten välineiden käytön, joilla pääsee internettiin.

Onko tämä oikea tapa käsitellä maailman ja oppimisen muutosta? Vai pitäisikö opetuksen kehittyä hyödyntämään uuttta tekniikkaa siten, että oppimisesta tehtäisiin mielekäs prosessi oppilaille? Tällöin oppilaiden ei tarvitsisi väärinkäyttää mahdollisuuttaan harhautua laitteellaan opetuksen ulkopuolelle vaan se tukisi sitä. Kertokaa oma mielipiteenne asiasta kommentteihin.

Artikkeliin pääset tästä!
.